近日,據(jù)深圳市民政局網(wǎng)站公告,2021年度深圳市社會組織評估等級結果正式出爐,中小銀行互聯(lián)網(wǎng)金融(深圳)聯(lián)盟(下稱“中小銀行聯(lián)盟”)等33家機構獲評5A級社會組織。本次評估由深圳市民政局主辦,對推動社會組織規(guī)范化發(fā)展和打造良好示范效應具有重要意義。

(深圳政府在線公告截圖)

磨礪5年,首次參評即獲最高評級

社會組織等級評估是民政部門對各類登記注冊的社會團體、基金會、民非企業(yè)進行客觀、全面地評估,并根據(jù)評估結果設5個等級,5A級為最高等級。開展社會組織等級評估,有利于促進社會組織規(guī)范內(nèi)部管理、加強自身建設、增強服務功能、持續(xù)健康發(fā)展,對于增加社會組織的透明度、提高社會組織社會公信力、發(fā)揮社會組織在社會建設中的積極作用具有重要意義。根據(jù)相關政策,獲得一定評估等級的社會組織,在接受政府職能轉移、政府購買服務、資助、獎勵等相關領域具有優(yōu)先資格。

2017年,平安集團聯(lián)合各地中小銀行在深圳發(fā)起成立中小銀行聯(lián)盟,旨在幫助中小銀行提升金融科技水平及業(yè)務創(chuàng)新能力,推動中小銀行戰(zhàn)略轉型,促進行業(yè)共同發(fā)展。目前,該聯(lián)盟會員數(shù)量已超260家,覆蓋全國31省(市),會員總體資產(chǎn)規(guī)模已超62萬億元。

五年來,中小銀行聯(lián)盟嚴格按照社會組織管理各項規(guī)范開展工作,在管理和合規(guī)上遵循高標準、嚴要求,積極響應主管部門的各項工作指導,在提升自身工作水平的同時,有效推動行業(yè)合規(guī)自律,在社會組織中營造了良好口碑與品牌效應。據(jù)悉,本次參與社會組織等級評估是該聯(lián)盟首次參評,基于多年合規(guī)有序的工作積累和顯著的工作成績,最終以高分獲得5A評級。對于評級結果,中小銀行聯(lián)盟秘書長黃潤中表示,參評結果是主管部門和社會各界對于聯(lián)盟工作的進一步肯定,未來中小銀行聯(lián)盟將以評促建,在獲得5A評級的基礎上,更大范圍地發(fā)揮服務會員、服務行業(yè)的角色能動性。

立足深圳,服務行業(yè)數(shù)字化轉型

公開數(shù)據(jù)顯示,截至2022年4月中旬,深圳登記在冊社會組織達11018家,深圳的經(jīng)濟發(fā)展和管理創(chuàng)新成為社會組織蓬勃發(fā)展的沃土。2020年,深圳市社會組織管理局發(fā)布《深圳社會組織發(fā)展報告(2019)》,這是全國首部地方性社會組織藍皮書,系統(tǒng)研究深圳社會組織工作的主要領域,總結推廣了深圳社會組織的發(fā)展亮點。目前,深圳社會組織發(fā)展已成為深圳改革進程的重要縮影,社會組織與城市發(fā)展相輔相成,服務城市發(fā)展和促進社會治理現(xiàn)代化,在全國范圍內(nèi)走出了社會組織管理的深圳范式。

中小銀行聯(lián)盟立足深圳,輻射全國,致力于推動深圳金融科技在全國中小銀行的實踐和應用,從而促進銀行業(yè)整體的數(shù)字化變革。以每年在深圳舉辦的中國數(shù)字銀行論壇為例,該論壇是在中國銀行業(yè)協(xié)會與深圳市地方金融監(jiān)督管理局指導下,由中小銀行聯(lián)盟與《中國銀行業(yè)》雜志社聯(lián)合舉辦。論壇關注數(shù)字銀行發(fā)展大趨勢,展示金融科技最新成果,聚焦銀行數(shù)字化轉型,通過匯集業(yè)界前沿理論與最新實踐成果,促進銀行業(yè)的深度交流,為中小銀行業(yè)乃至國內(nèi)金融業(yè)發(fā)展貢獻最新智庫支持。

截至目前,中國數(shù)字銀行論壇已成功舉辦五屆,論壇品牌影響力持續(xù)提升,向外界展示了深圳金融科技實力和國內(nèi)銀行數(shù)字化轉型的最新模式,成為展現(xiàn)深圳乃至中國金融科技發(fā)展的舞臺。在2021年度深圳市社會組織管理局主辦的百家社會組織案例集遴選活動中,中國數(shù)字銀行論壇項目成功入圍,成為深圳萬家社會組織里的示范案例之一。

躬耕不輟,持續(xù)創(chuàng)造價值賦能會員

“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出“加快數(shù)字化發(fā)展 建設數(shù)字中國”,數(shù)字經(jīng)濟正在成為中國經(jīng)濟高質量發(fā)展的新動能。在此推動下,銀行業(yè)的數(shù)字化轉型也步入了發(fā)展的快車道。相比國有大行,中小銀行的發(fā)展存有短板,面對數(shù)字化轉型,經(jīng)過了初期普及到現(xiàn)在深度發(fā)展,轉型已進入了深水區(qū),同業(yè)間變革異步明顯,人才困境突出、數(shù)據(jù)治理不足、應用能力待挖掘等痛點頻現(xiàn),阻礙轉型之路。而這,正是中小銀行聯(lián)盟的成立背景和初心根源,廣大中小銀行希望通過抱團取暖,實現(xiàn)資源共享、互惠共贏。

成立五年來,中小銀行聯(lián)盟通過建設平臺生態(tài),搭建橋梁紐帶,從戰(zhàn)略、資源、科技、人才、生態(tài)五大維度賦能會員,幫助廣大會員單位更精準、更高效地進行數(shù)字化轉型戰(zhàn)略部署和推進實施,助力行業(yè)實現(xiàn)“三提兩降”(提升競爭力、提升收入、提升服務水平、降低成本、降低風險)的良好效果,贏得了廣大會員單位高度認可。

“下一個五年,中小銀行聯(lián)盟發(fā)展迎來新起點,我們將持續(xù)踐行‘三化’,即堅持‘活力 影響力’雙指向驅動平臺化、推動行業(yè)標準化和會員服務標準化建設、以最高標準建設更加規(guī)范化的社會組織”中小銀行聯(lián)盟理事長孫建一在2021年度會員大會上表示,新階段上,聯(lián)盟將繼續(xù)秉持初心,為廣大會員帶來更加有溫度、更加有價值的聯(lián)盟服務。