12 月 21 日，由HRise主辦的“問道 2025?人力資源前瞻趨勢論壇暨宙斯之夜” 在北京舉行。敦煌網(wǎng)集團憑借在推動企業(yè)人力資源創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型和變革方面的突出貢獻，從化工集團、屈臣氏、庫迪咖啡等 80 余家知名企業(yè)中脫穎而出，榮膺 “2024 前瞻雇主·出海企業(yè)最佳雇主獎” 。

敦煌網(wǎng)集團 HRVP 沙平衛(wèi)出席論壇并發(fā)表主題演講，深入分享了她山 Inner Mountain 理念為敦煌網(wǎng)集團人才與組織建設帶來的深刻變革與積極影響，為行業(yè)同仁們提供了嶄新的思路與方向。沙平衛(wèi)提到：“她山Inner Mountain是由敦煌網(wǎng)集團創(chuàng)始人王樹彤女士發(fā)起，致力于推動個體成長和社會創(chuàng)變的國際化非盈利組織。其向內(nèi)探索的理念，對集團組織文化產(chǎn)生了深遠影響。我們通過幫助員工攀登內(nèi)心山峰，向內(nèi)探索自我，釋放深藏潛力。每一位員工在敦煌網(wǎng)集團都能找到屬于自己的成長路徑，實現(xiàn)自我價值的突破?！?/p>

敦煌網(wǎng)集團一直秉持著 “起舞敦煌，同行世界” 的雇主價值主張，全力營造有利于人才發(fā)展的優(yōu)質(zhì)職場環(huán)境。其中，CLO(首席學習官)、CCO(首席用戶體驗官)等項目成效顯著。通過 CLO 項目，集團構建了全方位、多層次的學習體系，涵蓋專業(yè)技能培訓、領導力提升課程以及行業(yè)前沿知識分享等，精準滿足了員工在不同職業(yè)發(fā)展階段的學習需求，極大地激發(fā)了員工的潛能，助力他們在工作中不斷突破自我，實現(xiàn)職業(yè)晉升。CCO 項目則專注于企業(yè)文化的深度塑造與傳播，通過一系列豐富多彩、富有內(nèi)涵的文化活動，讓集團的核心價值觀深入人心，增強了員工的歸屬感與凝聚力，使得整個組織充滿活力與向心力，為提升用戶體驗奠定了堅實的人才基礎。

她山Inner Mountain “人人皆龍” 的理念也深深融入集團的組織文化之中，成為指引集團發(fā)展的精神燈塔。這一理念強調(diào)，每一位員工都是獨特而優(yōu)秀的，都具備成為行業(yè)佼佼者的潛力，集團通過提供廣闊的發(fā)展平臺、豐富的學習資源以及包容的文化氛圍，激發(fā)員工的潛能，讓他們在工作中展現(xiàn)出非凡的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，共同朝著 “以人才為核心，以信任為驅(qū)動，共赴美好組織” 的幸福企業(yè)愿景奮勇前行。

HRise是業(yè)內(nèi)知名的以媒體為核心的人力資源服務平臺，致力于長期服務和陪伴中國HR，提升企業(yè)人力資源管理水平。敦煌網(wǎng)集團此次獲獎，證明其在人力資源管理領域的創(chuàng)新實踐與卓越領導力受到行業(yè)認可。

值得一提的是，2024 年對于敦煌網(wǎng)集團而言是碩果累累的一年。除了此次榮獲 “2024 前瞻雇主·出海企業(yè)最佳雇主獎” ，集團先后斬獲智享會最佳創(chuàng)新獎、人才發(fā)展燈塔獎、候選人體驗大獎以及 2024 亞洲最佳雇主等多項極具分量的榮譽。這些獎項背后，是敦煌網(wǎng)集團對人力資源管理的高度重視與持續(xù)投入，是全體員工共同努力與奮斗的結晶，更是行業(yè)對其創(chuàng)新實踐和卓越成就的充分肯定。敦煌網(wǎng)集團將繼續(xù)發(fā)揮引領作用，創(chuàng)新管理模式，為實現(xiàn)企業(yè)愿景、推動行業(yè)進步貢獻力量。